投資入門基礎知識

勞保是什麼?勞保級距是?勞保收費負擔比例

勞保是什麼?

勞保,是勞工保險的簡稱,屬於社會保險之一。

勞保是什麼時候有的?

勞保是從民國39年開辦,直到今天。

而「老年年金」、「失能年金」、「遺囑給付」三種年金,則是民國98年1月1日開辦。

勞保的用途是?

勞工保險市政府為了安定勞工的生活,讓人能安心工作,所辦理的一項【社會保險】制度。

有勞保會怎樣?

如果發生意外事故,勞保提供各種給付,可以提供補助。

勞保有以下8項給付的項目:

  1. 生育
  2. 傷病
  3. 失能
  4. 老年
  5. 死亡
  6. 失蹤
  7. 職災醫療
  8. 預防職業病健康檢查

其中老年給付與我們切身相關,關係到我們老了之後可以領的退休金。


誰應該參加勞保?

勞保是在職保險,意思是有實際工作,並領有薪水的勞工才能參加勞保,參加的方式分為「強制加保」與「自願加保

強制加勞保對象年齡:15歲以上,65歲以下
在雇用員工5個人以上的工廠、公司、行號上班的員工。
自願加勞保對象在雇用員工不到5個人的工廠、公司、行號以及各業以外上班的員工。
例如:小型補習班、小診所

勞保收費負擔比例

勞保的收費負擔比例是:勞工自費20%、雇主70%、政府10%。

勞工自費20%
雇主負擔70%
政府負擔10%
勞保的收費負擔比例

勞保的種類分為:「勞工保險」和「就業保險」

勞保分為「勞工保險」和「就業保險」。

勞工保險分為「普通事故保險」和「職業災害保險」,我們常見的勞保老年給付(俗稱勞保退休金)就屬於這裡。
就業保險如果被資遣時,可以在一段時間內領到失業補助。
勞保分為「勞工保險」和「就業保險」
勞保分為「勞工保險」和「就業保險」。

111年最新的勞保級距是?

勞工需要負擔的勞保費用,分為 15 個薪資級距,以下為「勞保投保薪資級距分級表」

投保薪資等級月薪資總額
(實物給付應折現金計算)
月投保薪資
第1級25,250 元以下25,250 元
第2級25,251 元至 26,400 元26,400 元
第3級26,401 元至 27,600 元27,600 元
第4級27,601 元至 28,800 元28,800 元
第5級28,801 元至 30,300 元30,300 元
第6級30,301 元至 31,800 元31,800 元
第7級31,801 元至 33,300 元33,300 元
第8級33,301 元至 34,800 元34,800 元
第9級34,801 元至 36,300 元36,300 元
第10級36,301 元至 38,200 元38,200 元
第11級38,201 元至 40,100 元40,100 元
第12級40,101 元至 42,000 元42,000 元
第13級42,001 元至 43,900 元43,900 元
第14級43,901 元以上45,800 元

勞保投保的薪資,是由投保單位按照被保險人的【月薪資總額】來申報,所謂的月薪資總和,在勞基法第2條第3款的規定,只要是工作報酬或以及他名義經常性給予的都算。

如果每月收入不固定,則以最近 3 個月的收入為準。

勞保級距有什麼影響?

最常被討論的影響是雇主違法的「高薪低報」。

新的勞保級距施行後,每月應繳保費提升,雇主負擔費用也有所提高。

有些雇主為了降低支出,便將員工勞保「高薪低報」的方式,以較低級距投保。

高薪低報,對雇主來說,會觸犯《勞工保險條例》第13條第14條

若違反將按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰鍰,並追繳其溢領給付金額。同時勞工因此所受損失,應由投保單位賠償之。

而將不實資料提供給勞保局,也會觸犯《刑法》第215條業務登載不實罪第216條行使偽造文書罪

高薪低報對勞工的損失則是各項給付的額度會變低。


111年最新的勞保費率怎麼算?

勞保費的計算公式為:

月投保薪資X11.5%(2022年勞保費率)X20%(勞工負擔比例)

根據【勞動部官網常見問答】,從民國97年開始,勞保費率會從7.5%,逐漸調整到13%,目前110年勞保保費總計是11.5%。

勞工保險的普通事故保險費率是多少?
勞工保險的普通事故保險費率是多少?

月薪 3 萬的勞保費用要繳多少?

以25歲社會新鮮人薪 3 萬元來計算,投保級距為 30,300 元,勞工需要繳這些費用:

保障投保薪資2021/1費率員工負擔比率實際負擔保費
普通事故保險費30,30010.5%20%636.3
就業保險費30,3001.0%20%60.6
勞保總計11.5%693.6

勞保、就保、職保個人保險費如何試算?

勞保局網站有提供「勞保、就保個人保險費試算」,可以按照自身類別、月投保薪資,算出個人要負擔的保險費。


勞保局電話是?

勞保局總機:(02)2396-1266

勞保局電腦語音答詢服務:(02)2192-1000

勞保退休金怎麼算?

勞保年資滿 15 年者可「月」年金給付,勞保年資無上限規定,年資越久越多。

金額依下列兩式,擇優申請 :

(1) 「平均月投保薪資」×年資(無上限)×0.775%+3,000元。

(2) 「平均月投保薪資」×年資(無上限)×1.55%。

勞保年資滿15年可以退休嗎?

可以。

只要勞保的年資滿15年,就可以請領老年年金給付。

延伸閱讀

勞保退休金可以領多少?資格是?如何查詢?勞工保險老年給付試算查詢


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感謝閱讀這篇文章,PG在28歲離開警察職務,現任金融業證券投資顧問,著有「我畢業五年,用ETF賺到400萬」一書,專長為投資管理、退休規劃、財務規劃。

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