勞保是什麼？
勞保，是勞工保險的簡稱，屬於社會保險之一。
勞保是什麼時候有的？
勞保是從民國39年開辦，直到今天。
而「老年年金」、「失能年金」、「遺囑給付」三種年金，則是民國98年1月1日開辦。
勞保的用途是？
勞工保險市政府為了安定勞工的生活，讓人能安心工作，所辦理的一項【社會保險】制度。
有勞保會怎樣？
如果發生意外事故，勞保提供各種給付，可以提供補助。
勞保有以下8項給付的項目：
- 生育
- 傷病
- 失能
- 老年
- 死亡
- 失蹤
- 職災醫療
- 預防職業病健康檢查
其中老年給付與我們切身相關，關係到我們老了之後可以領的退休金。
誰應該參加勞保？
勞保是在職保險，意思是有實際工作，並領有薪水的勞工才能參加勞保，參加的方式分為「強制加保」與「自願加保」
| 強制加勞保對象 | 年齡：15歲以上，65歲以下 在雇用員工5個人以上的工廠、公司、行號上班的員工。 |
| 自願加勞保對象 | 在雇用員工不到5個人的工廠、公司、行號以及各業以外上班的員工。 例如：小型補習班、小診所 |
勞保收費負擔比例
勞保的收費負擔比例是：勞工自費20%、雇主70%、政府10%。
| 勞工自費 | 20% |
| 雇主負擔 | 70% |
| 政府負擔 | 10% |
勞保的種類分為：「勞工保險」和「就業保險」
勞保分為「勞工保險」和「就業保險」。
| 勞工保險 | 分為「普通事故保險」和「職業災害保險」，我們常見的勞保老年給付（俗稱勞保退休金）就屬於這裡。 |
| 就業保險 | 如果被資遣時，可以在一段時間內領到失業補助。 |
111年最新的勞保級距是？
勞工需要負擔的勞保費用，分為 15 個薪資級距，以下為「勞保投保薪資級距分級表」
| 投保薪資等級 | 月薪資總額 （實物給付應折現金計算） | 月投保薪資 |
| 第１級 | 25,250 元以下 | 25,250 元 |
| 第２級 | 25,251 元至 26,400 元 | 26,400 元 |
| 第３級 | 26,401 元至 27,600 元 | 27,600 元 |
| 第４級 | 27,601 元至 28,800 元 | 28,800 元 |
| 第５級 | 28,801 元至 30,300 元 | 30,300 元 |
| 第６級 | 30,301 元至 31,800 元 | 31,800 元 |
| 第７級 | 31,801 元至 33,300 元 | 33,300 元 |
| 第８級 | 33,301 元至 34,800 元 | 34,800 元 |
| 第９級 | 34,801 元至 36,300 元 | 36,300 元 |
| 第10級 | 36,301 元至 38,200 元 | 38,200 元 |
| 第11級 | 38,201 元至 40,100 元 | 40,100 元 |
| 第12級 | 40,101 元至 42,000 元 | 42,000 元 |
| 第13級 | 42,001 元至 43,900 元 | 43,900 元 |
| 第14級 | 43,901 元以上 | 45,800 元 |
勞保投保的薪資，是由投保單位按照被保險人的【月薪資總額】來申報，所謂的月薪資總和，在勞基法第2條第3款的規定，只要是工作報酬或以及他名義經常性給予的都算。
如果每月收入不固定，則以最近 3 個月的收入為準。
勞保級距有什麼影響？
最常被討論的影響是雇主違法的「高薪低報」。
新的勞保級距施行後，每月應繳保費提升，雇主負擔費用也有所提高。
有些雇主為了降低支出，便將員工勞保「高薪低報」的方式，以較低級距投保。
高薪低報，對雇主來說，會觸犯《勞工保險條例》第13條、第14條
若違反將按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。同時勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
而將不實資料提供給勞保局，也會觸犯《刑法》第215條業務登載不實罪和第216條行使偽造文書罪。
高薪低報對勞工的損失則是各項給付的額度會變低。
111年最新的勞保費率怎麼算？
勞保費的計算公式為：
月投保薪資Ｘ11.5%（2022年勞保費率）Ｘ20%（勞工負擔比例）
根據【勞動部官網常見問答】，從民國97年開始，勞保費率會從7.5%，逐漸調整到13%，目前110年勞保保費總計是11.5%。
月薪 3 萬的勞保費用要繳多少？
以25歲社會新鮮人薪 3 萬元來計算，投保級距為 30,300 元，勞工需要繳這些費用：
| 保障 | 投保薪資 | 2021/1費率 | 員工負擔比率 | 實際負擔保費 |
| 普通事故保險費 | 30,300 | 10.5% | 20% | 636.3 |
| 就業保險費 | 30,300 | 1.0% | 20% | 60.6 |
| 勞保總計 | 11.5% | 693.6 |
勞保、就保、職保個人保險費如何試算？
勞保局網站有提供「勞保、就保個人保險費試算」，可以按照自身類別、月投保薪資，算出個人要負擔的保險費。
勞保局電話是？
勞保局總機：（02）2396-1266
勞保局電腦語音答詢服務：（02）2192-1000
勞保退休金怎麼算？
勞保年資滿 15 年者可「月領」年金給付，勞保年資無上限規定，年資越久領越多。
月領金額依下列兩式，擇優申請 ：
(1) 「平均月投保薪資」×年資(無上限)×0.775%+3,000元。
(2) 「平均月投保薪資」×年資(無上限)×1.55%。
勞保年資滿15年可以退休嗎？
可以。
只要勞保的年資滿15年，就可以請領老年年金給付。
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