不知不覺在新創公司三個多月，其實沒什麼改變。
從公職離開換個工作，有什麼不一樣嗎？不安感會增加嗎？
其實並沒有，日子照過，睡得更好。
或許剛好我們公司沒受到疫情太多影響，反而越來越忙碌，大家一個人當兩三個用。
忙碌我都覺得是好事，至少有事做，但是還是要時時檢視優先順序。
要做的事情很多，但重要緊急得先做，剩下的也要做。
從南京西路的辦公室搬到建國北路二段，除了辦公室變大、訪客變多外，就是同事漸漸變多了；在這之間跑了一些通告，就當著過程，體驗一下新奇的感覺，解鎖一下人生成就，當警察有受訪，在金融界也有上節目。
恩…也就這樣而已。
看著一家公司長大，需要更多的糧草（資金）去募集兵力（人才），產生一個正向循環，其實很高興自己能夠到一個大家都很拚的工作環境，從董事長到總經理，真的每個都是拼命三郎，就是希望把一個好的理財平台推出來。
或許有些人會覺得，阿，開公司就是為了賺錢，費用過高阿等等的。
我們在設計收費時，也同樣有考量如同Vanguard的方式，結合行為財務學的概念，利用降低收費引導客戶做長期投資，只要投資時間越長，費用就越低。
在台灣的人口基數，以這樣的收費要能夠賺好賺滿，我們可能就成為市場前幾大的公司了。
不過市場反應如何，也只能等之後的財報出來才一見真章。
的確，一個正常的商業模式本該就是該賺錢，賠錢的生意沒人做，但在台灣做B2C的機器人理財業務，絕對是自討苦吃。
母公司從2017年4月1日愚人節成立，到2020年為了經營B2C機器人理財，100%投資成立一家證券投資顧問公司，三年多來沒賺一毛錢，就燒著股東的資金，常常一直聽到董事長說：「真的是太辛苦了！」
的確，如果知道做這行會那麼辛苦，我也可能會稍微猶豫一下，但好險我是進來之後才知道。
進入金融業，而且是金融科技加上證券投顧，在一家金融機構裡面工作，同時保守能堅持著一點點理想，左想右想都是有點點奢侈。
反過來想，假如我現在沒有離職，可能就是繼續開著無聊的會議，看著存著數字慢慢增加，挺沒意思的。
現在每天都能接觸到許多新事物，慢慢接觸到以前想都沒法想的單位，從投信到券商，之後銀行保險，未來真是令人充滿期待；學了業務語言，身兼業務部加上客服部的工作，學習著匯豐銀行財富管理的經驗，每每看著筆記都想笑。
打電話給客戶說明時，最開心的就是能聽到對方很認同被動投資的理念，等著要使用我們的系統。
有時候聽著對方說自己的投資項目，有著銀行推薦不該買的商品，心裡真的覺得能幫上對方，真的是太好了。
期許自己，要繼續累積經驗以及知識、充實自己，秉持自己的內心，順利把分析師執照拿下、攻下積欠已久的CFP證照，當然，能像Morningstar的Rossi一樣順利三關拿到CFA就更圓滿了。
你好，我是蔡至誠PG，《阿爾發證券投顧》教育長，《我畢業五年，用ETF賺到400萬》作者，《提早五年退休：PG 財經個人財務調配術》講師。
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